M. LLOMPART, Falta de adaptación a cambios tecnológicos como causa de despido, Ed. Tirant lo Blanch, 2024.
Les noves tecnologies estan plenament incorporades als processos de les nostres empreses i constitueixen un eix vertebrador de bona part de les dinàmiques. Són un factor amb una transcendència especial en el mercat de treball que fa que cobri sentit l’existència d’una causa d’extinció del contracte de treball referida a la manca d’adaptació per part del treballador als canvis tecnològics. Aquesta monografia constitueix una anàlisi rigorosa sobre aquesta causa d’acomiadament. Maneja i ordena la jurisprudència i doctrina judicial alhora que dóna detall dels escassos però principals desenvolupaments convencionals sobre el particular. Tres capítols estructuren l’obra, on el lector podrà trobar valuoses anàlisis sobre aspectes referencials d’aquesta institució jurídico-laboral com, en particular, la delimitació i la diferenciació respecte a altres causes d’acomiadament objectiu, els requisits legals per a la seva aplicabilitat, la coordinació entre aquesta mesura de flexibilitat externa amb altres mesures de flexibilitat interna i externa o, en fi, una recomanada aplicació modulada davant de situacions especialment protegides per raó d’edat, sexe, discapacitat i/o gènere.